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Nueva realidad profesional para la nueva década: tendencias que afectarán su trabajo, ingresos y elecciones

Nueva realidad profesional para la nueva década: tendencias que afectarán su trabajo, ingresos y elecciones

El teorema de Thomas en sociología dice que cuando las personas "definen situaciones como reales, son reales en sus consecuencias". Entonces, si todos continúan creyendo en una "nueva normalidad" en lugar de un "regreso a la normalidad" después del impacto de la pandemia en las empresas y los empleos, entonces esa creencia hará que esos cambios sean reales y permanentes. ¿Qué significa eso para la planificación de su carrera hasta 2030? Veamos las tendencias que afectarán su trabajo, ingresos y elecciones.

Ansiedad
El mayor impacto a largo plazo de la pandemia en los profesionales que trabajan es el estrés. La pérdida generalizada de puestos de trabajo o los recortes salariales, la hipercompetencia por cada puesto de trabajo, la ausencia de contacto social, el trabajo continuo desde casa y los empleadores centrados en el control de costos y la eficiencia lo han llevado fuera de su zona de confort. Por lo tanto, la mayor habilidad que necesita para la próxima década es controlar su ansiedad para seguir siendo productivo. El antídoto para la ansiedad a largo plazo es triple. En primer lugar, conózcase bien, incluidos los desencadenantes del estrés y la felicidad. En segundo lugar, manténgase en acción para fortalecer simultáneamente su carrera y reducir los pensamientos ansiosos. Finalmente, maneje el estrés a través del ejercicio, la meditación, el asesoramiento, las relaciones o cualquier otro medio que funcione para usted.

Digitalización aceleradaEl mayor impacto de la pandemia en las empresas de todo el mundo fue acelerar la penetración y adopción de tecnología. La digitalización penetró hasta el punto de eliminar los viajes de negocios, reemplazándolos por reuniones virtuales en todas partes. La adopción se disparó cuando los ancianos en casa superaron su resistencia y abrazaron las actividades en línea y los pequeños kiranas adoptaron la última "tecnología dukaan" para conectarse. Así, no solo aumentó la base de consumidores digitales, sino que también se sustituyeron todo tipo de procesos de negocio por alternativas digitales. Mientras esto continúe, su trabajo no va a durar de la forma en que lo conoce. Dondequiera que haya un producto físico o un proceso involucrado en su industria, habrá múltiples cambios que crearán algunas oportunidades nuevas al tiempo que interrumpen su trabajo actual. La digitalización también conduce a un efecto en el que el ganador se lleva todo porque ahora un innovador de la industria puede llegar directa e instantáneamente a los clientes eliminando intermediarios, capas y costos. ¿Estarás en camino de ser ese ganador o parte de ese equipo ganador? "Para mantenerse al día con el mundo de 2050, no solo necesitará inventar nuevas ideas y productos, sino, sobre todo, reinventarse una y otra vez". dice Yuval Noah Harari, autor de Sapiens.

Foso de conexión humanaLas empresas definen un foso como una barrera que las mantiene a salvo de la competencia. El foso más grande para tu carrera ahora es la conexión humana. En primer lugar, si tiene un trabajo o una profesión donde la conexión humana es fundamental, la tecnología no lo reemplazará pronto. Esto funciona bien si usted es un fisioterapeuta que brinda un servicio de contacto humano, un entrenador de pasatiempos en línea o un vendedor donde las ventas se diferencian por sus habilidades interpersonales. En segundo lugar, su red de conexiones humanas es su red de seguridad personal para la salud mental y para nuevas oportunidades de ingresos.

La geografía se vuelve bipolar¿Eres un trabajador del conocimiento? Entonces, ya no importa dónde estés. Antes, si eras programador, lo mejor era migrar a Bengaluru para buscar trabajo. Ahora, podría operar desde una choza en la playa en Goa y aún así ser aceptado en los mismos trabajos en un nuevo y valiente mundo de trabajo desde casa. Por otro lado, ahora su competencia no se limita a los codificadores locales que viajan desde Koramangala, sino de todo el mundo, desde Kochi a Kanpur a Kirguistán. Si no es un trabajador del conocimiento, entonces está sentado en el polo opuesto. Desde la fabricación hasta la hostelería, el trabajo desde casa no es para ti. Con las barreras comerciales aumentando en todos los países, la atención se centra en la fabricación, entrega y servicio hiperlocales. La base de clientes de su empleador PYME puede reducir el riesgo de sus ingresos y, sin embargo, su trabajo tiene menos competencia al estar restringido a los solicitantes de empleo locales.

Experimente la irrelevanciaSu consejero le sugiere que deje atrás su pasado para reducir el estrés. Ese consejo también se ha vuelto relevante en las carreras. Tu experiencia laboral pasada está perdiendo relevancia. Con una digitalización rápida, el modelo de negocio de su empleador podría verse diezmado por la próxima puesta en marcha y, de manera similar, su experiencia en las formas antiguas de hacer negocios no cuenta mucho. No puede esperar que aumente su salario si permanece en la misma función o profesión y simplemente agrega años. Cada vez que pierde un trabajo o es reemplazado, sus ingresos disminuirán drásticamente y comenzarán a aumentar nuevamente solo cuando adquiera un nuevo conjunto de habilidades y obtenga resultados muy diferentes. Por otro lado, es posible que se encuentre en una ola de éxito con el empleador adecuado en una industria cambiante que conduzca a ganancias rápidas en los ingresos. Elija el trabajo sabiamente.

Rotación rápidaEn los últimos 30 años, la permanencia promedio en un trabajo ha bajado de 10 años a 2-3 años porque los profesionales cambiaron de trabajo para obtener nuevos aprendizajes y crecimiento. Ahora las tornas han cambiado. Los empleadores interesados ​​en maximizar la supervivencia y el éxito, han aprendido a responder rápidamente tanto a los recortes de trabajo como a contratar rápidamente a bajo costo a través de una selección más rápida, trabajo por contrato y proyectos temporales, utilizando tecnología. Su permanencia en el trabajo se reducirá aún más y aumentará la incertidumbre sobre los ingresos. Esté preparado para el cambio y planifique su vida y sus finanzas en consecuencia.

Estrategias profesionales probadas por el tiempo
1. Compite¿Puedes ser solo un 1% mejor que el resto de tu competencia? En el contexto del ganador se lleva todo en un mundo conectado digitalmente, esa diferencia marginal te ayuda a conseguir ese trabajo, esa promoción y ser el último en ser despedido. Una estrategia competitiva en la que te esfuerzas por ser mejor que los demás te mantiene a la cabeza, pero solo hasta que la habilidad o el trabajo tengan valor en el mercado.

2. Ingresos¿Por qué tener una sola fuente de ingresos? Su estrategia es maximizar y protegerse contra la pérdida de ingresos mediante la creación de múltiples fuentes de ingresos, por ejemplo, convirtiendo su pasatiempo de hornear en un negocio secundario o entrenando a estudiantes durante los fines de semana. Al intercambiar su tiempo libre actual para generar múltiples ingresos e inversiones, se protege contra choques repentinos.

3 TiempoO ha aprendido a valorar su tiempo sobre el dinero o sus compromisos personales tienen prioridad sobre su carrera. Su estrategia profesional es proteger su tiempo personal mientras comprende que sus ingresos a largo plazo se verán afectados. El trabajo por cuenta propia, los proyectos temporales, el trabajo a tiempo parcial y las profesiones que no cambian rápidamente son sus opciones.

4. Vocación No le gusta la carrera de ratas y el mundo laboral en constante cambio. Sabes lo que te gusta y no tienes miedo de llevar esa vida personalizada. Elija su vocación para la próxima década, ya sea escritor o cultivando flores en su granja. A cambio, renuncia a las definiciones estándar de éxito y riqueza de la sociedad.

5. ConocimientoIndependientemente del camino que elija, el aprendizaje constante como estrategia paralela dará enormes dividendos. Con educación en línea estructurada e información no estructurada disponible a bajo costo, será más fácil que nunca. Lea, tome cursos o enseñe todos los días. El efecto compuesto del conocimiento se amortiza muy bien a largo plazo.

(El autor es entrenador de carrera, mentor y autor de Yoursortinghat.com).

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