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cómo planificar sus metas en la vida: ¿El establecimiento de metas no es para usted? Así es como puede tener éxito

cómo planificar sus metas en la vida: ¿El establecimiento de metas no es para usted? Así es como puede tener éxito

Por Devashish Chakravarty

Tal vez su meta de cinco años se fue por el desagüe durante Covid cuando su industria colapsó y perdió su trabajo. Tal vez sepa que su objetivo de Año Nuevo de ir al gimnasio no funciona para usted. Tal vez el establecimiento de objetivos no sea para ti. Entonces, ¿cómo tendrá éxito? La buena noticia es que las personas con más éxito asombroso rara vez siguieron el enfoque de establecimiento de metas. Una de esas personas, Steve Jobs, dijo la famosa frase: "No se pueden conectar los puntos mirando hacia el futuro". Veamos cómo puede seguir un mejor camino.

La vieja idea es identificar dónde estás y dónde quieres estar, cuál es el objetivo. La distancia es la brecha a cubrir dentro de un plazo. Los gurús recomiendan BHAG: fije su mirada en grandes metas audaces y peludas. Luego, trabaje hacia atrás a través de la línea de tiempo para averiguar los hitos intermedios. Estos se convierten en S.M.A.R.T. metas: específicas, mensurables, alcanzables, realistas y de duración determinada. La idea es ir en línea recta desde donde se encuentra hasta su objetivo en pasos medidos previamente planificados dentro de un plazo. ¿Te ha funcionado esto?
Los soldados tienen un dicho: "Ningún plan sobrevive al contacto con el enemigo". ¿El plan de alguien sobrevivió al desafío Covid 2020? Entonces, en primer lugar, los planes se basan en datos y experiencias pasadas. Sin embargo, su situación empresarial y social está cambiando más rápido que nunca y la velocidad de los cambios tecnológicos dificulta la predicción del futuro.

En segundo lugar, un plan lineal rígido falla rápidamente cuando se ve afectado por un desafío imprevisto como un accidente, enfermedad, muerte o cambio en el mercado. En tercer lugar, es aburrido y te desmotiva con el tiempo. Finalmente, el establecimiento de metas funciona en actividades bien definidas basadas en reglas, como un deporte o la obtención de un título educativo, y fracasa estrepitosamente en los negocios o las artes creativas, donde el éxito depende de múltiples piezas móviles.

Si eres una persona metódica estructurada o un perfeccionista que prospera con las listas de verificación, entonces el establecimiento de metas funcionará para ti. Si eres una persona analítica o pensante, entonces el camino del aprendizaje constante es más productivo para el éxito. Si su rasgo principal es la empatía y el enfoque son las personas, entonces los proyectos colaborativos con resultados suficientemente buenos es su mejor enfoque. Finalmente, si eres rebelde, artístico o espontáneo, y odias la microgestión y las reglas rígidas, elige una trayectoria amplia en lugar de hitos fijos para sentirte vivo todos los días.

  • Pasos hacia el éxito

En el libro, Por qué no se puede planificar la grandeza: el mito del objetivo, los autores Kenneth y Joel argumentan que el establecimiento de metas objetivas en realidad te hace fallar. Un objetivo lejano requiere muchos hitos. Los predice erróneamente y llega a un callejón sin salida debido a factores que escapan a su control, circunstancias complejas e información inadecuada.

La alternativa que proponen es simple: un sistema de escalones. Salta un solo escalón a la vez. Por lo tanto, se concentra solo en el siguiente paso que puede controlar y decide si es bueno o no. La mayoría de los ganadores del Premio Nobel de gran éxito persiguieron múltiples intereses. Tuvieron éxito debido a una combinación de factores y no a un camino lineal basado en objetivos. De manera similar, Steve Jobs y Elon Musk zigzaguearon sobre múltiples escalones en su viaje hacia grandes resultados. Curiosamente, en este sistema, el establecimiento de objetivos también funciona siempre que el objetivo esté a un paso de distancia y, por lo tanto, bajo su control.

¿Cómo eliges tu próximo trampolín? Olvídese de averiguar un objetivo o destino. Simplemente busque novedades. Supongamos que trabaja en ventas y sus competidores utilizan una técnica que le parece nueva e interesante. Explórelo en las próximas semanas hasta que esté satisfecho. Ese fue el trampolín que usaste. Al mantenerlo simple, real e inmediato, tomó medidas que estaban bajo su control y aprendió o logró algo. Por lo tanto, apilas peldaños en tu viaje.
Buscas novedades cuando tienes curiosidad. Afortunadamente, la curiosidad es un gran motivador y energiza. Como dijo Eric Schmidt, ex CEO de Google, la curiosidad y la persistencia juntas son los mayores predictores del éxito futuro. ¿Cómo utilizas tu curiosidad para decidir qué trampolín elegir? Primero pregúntese si el trampolín califica como novedoso. En caso afirmativo, pregúntese: ¿se siente lo suficientemente curioso como para sudar mucho para explorarlo? Si es así, ha encontrado el siguiente paso.
Para subir a la siguiente piedra se necesita perseverancia, complemento de la curiosidad. Utilice la famosa regla de las cinco horas acuñada por el autor y empresario Michael Simmons, que estudió a personas exitosas como Benjamin Franklin, Obama, Bill Gates, Warren Buffet, Elon Musk y otros. Cada uno de ellos dedica una hora al día o cinco horas a la semana al aprendizaje dedicado. La regla de las cinco horas se puede utilizar en tres pasos: leer, reflexionar y experimentar. Comience con al menos 30 minutos a una hora de lectura a la semana. Reflexione sobre lo que aprendió y cómo puede aplicarlo a su vida o trabajo. Experimente para aplicar sus aprendizajes y ver cómo tienen éxito. ¡Cada semana, cinco horas se suman a una gran cantidad de aprendizaje y acción útiles que lo impulsan hacia hazañas masivas!

PERSONALIDADES Y OPCIONES
1. Buscador de alegría
Poder de 3. ¿Estás en tu mejor momento cuando estás feliz? Tal vez la pintura te haga feliz porque la creatividad te colma. Identifica dos valores más que te satisfacen además de la creatividad. Realice al menos una actividad al día y las tres a la semana. Encontrarás el éxito a través del flujo, la libertad y la diversión.

2. Preocupado por el día del juicio final
Hábito de 30 días. ¿Pasas mucho tiempo preocupándote por cosas pequeñas y grandes? No queda energía para establecer y alcanzar metas. En su lugar, adopte un mantra personal y conviértalo en un desafío de 30 días. Esto podría ser tan simple como “caminar 30 minutos diarios mientras habla por teléfono”. Obtienes 12 buenos hábitos / habilidades en un año.

3. Persona de imagen grande
Diseña un sueño. ¿Odias los pequeños detalles y te gusta concentrarte en una visión? Escriba todos sus sueños de uno, tres y cinco años en una pizarra. Da un paso atrás y observa. Las cosas que realmente importan se unirán en un gran sueño. Vuelva a visitar su sueño a menudo para avanzar en la dirección correcta con entusiasmo.

4. De espíritu libre
La tendencia es tu amiga. Eres una persona a la que le gusta vivir el momento. Te encanta el concepto de libertad y odias la rigidez, las reglas y los hitos diarios. Entonces, en lugar de pensar en lo que salió mal en Covid, concéntrese en lo que funciona y acelera en su vida. Actualmente podría ser una relación. Súbete a la tendencia y llévala hacia adelante hasta que dure. Luego elija la siguiente tendencia y así sucesivamente hasta el éxito.

5. Analizador superior
Una palabra. Eres un procrastinador. Probablemente porque analizas en exceso tus opciones y estás paralizado por el miedo al fracaso. Utilice el concepto de una palabra para empezar. Elija una palabra, diga comunicación o 80:20 e impleméntela en todas las actividades comunicándose regularmente o haciendo el 20% de las cosas que dan un 80% de resultados. Tus acciones se suman al éxito.

(El escritor es entrenador de carrera, mentor y autor de Your Sorting Hat).

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